Ideea de bază a acestei remarcabile cărţi este că organizaţiile descentralizate sunt mai flexibile şi, prin aceasta, reuşesc să se adapteze mai bine la schimbări. Autorii dezvoltă această idee în lumea afacerilor. Astfel, companii precum Napster şi Kazaa ilustrează modelul descentralizat, spre deosebire de tradiţionalele case de discuri, cu o structură centralizată. Ei nu se limitează însă la acest domeniu. Cele două modele de organizare pot fi regăsite deopotrivă în lumea instituţiilor, a formelor de organizare socială şi în alte domenii. Cei doi autori creează aşadar un cadru general, care explică multe fapte, de natură foarte diversă. Din acest motiv, cartea este foarte folositoare pentru manageri, însă orice cititor o va putea utiliza ca un instrument de interpretare a lumii în care trăim.
Nu există încă recenzii pentru acest produs.
